T-event répond au secteur événementiel en développant son offre de formation au multimédia.

 Auteur : Fred Cacciatore

Coordinateur, Formateur et Responsable du Centre de Validation des Compétences T-event

T-event est un CISP qui utilise comme vecteur d’insertion les métiers techniques des arts du spectacle. En résumé, nous formons notre public à devenir des techniciens capables de mettre en œuvre un événement de petite, moyenne et grande ampleur qui devra accueillir un public. Depuis 2009, T-event est devenu le seul Centre de validation des compétences en rapport aux métiers techniques de spectacle pour la Région wallonne et Bruxelles Capitale. Nous décernons actuellement des Titres de validation de compétence pour 3 métiers différents qui comprennent au total 10 Unités de Compétences (UC) qui sont les suivantes.

Titre 1 Auxiliaire technique de spectacle

  • UC1 Transporter et placer le matériel de spectacle
  • UC2 Câbler le matériel de spectacle et effectuer des réparations de base

Titre 2 Technicien(ne) des arts de la scène et de l’évènement

  • UC1 Réaliser le montage d’un plateau
  • UC2 Réaliser une installation d’éclairage
  • UC3 Réaliser une installation sonore
  • UC4 Réaliser une installation d’éclairage asservie
  • UC5 Réaliser une installation sonore avec console numérique

Titre 3 Régisseur de spectacle

  • UC1 Gérer la régie plateau d’un spectacle, d’un évènement
  • UC2 Gérer la régie éclairage d’un spectacle, d’un évènement
  • UC3 Gérer la régie son d’un spectacle, d’un évènement

Depuis une dizaine d’années et de façon beaucoup plus importante à partir de la crise COVID-19, la vidéo sur scène et la diffusion d’événements « live » sur internet ont pris une place prédominante dans la composition technique des événements. En effet, il n’y a plus un spectacle ou un évènement d’entreprise qui ne demande pas l’installation de projection et/ou de captation vidéo, ou encore la diffusion d’images de l’événement sur les réseaux sociaux. Une réalité à côté de laquelle T-event ne peut pas passer. C’est pourquoi, nous avons réalisé de nouveaux investissements matériels au niveau de notre CISP qui nous permettront de mettre en place un module de formation supplémentaire. Ce module pourra répondre à la demande du secteur professionnel et fournir ainsi une main-d’œuvre qualifiée sur le marché de l’emploi pour le secteur multimédia. Ce module sera essentiellement basé sur le montage et l’installation de matériels de captation et de diffusion vidéo telle que câbler, installer et positionner des caméras vidéo. Plus spécifiquement il s’agira par exemple pour les stagiaires d’être capable :

  • D’installer et positionner des écrans vidéo (projection, rétro projection et écran de type dalle LED) ;
  • D’installer et positionner des projecteurs vidéo ;
  • D’installer et câbler une régie vidéo ;
  • De contrôler et vérifier les installations d’une régie vidéo complète lors d’un événement.

Il est donc évident que la création de nouvelles Unités de Compétences pour ce secteur positionné au grade de Technicien et de Régisseur sont indispensables. Nous pourrons de cette façon proposer une offre complète au niveau des métiers liés au secteur événementiel avec un total de 12 Unités de Compétences.

Comment les nouvelles UC vont-elles voir le jour ?

T-event va très prochainement débuter une nouvelle Commission de Référentiel[1] dont la finalité sera de compléter les métiers de « Technicien(ne) des arts de la scène et de l’événement », ainsi que « Régisseur » de spectacle par le volet spécifique multimédia.

Deux nouvelles Unité de Compétences (UC) naîtront donc de cette commission et permettront de créer une UC en « Technicien(ne) multimédia » et une UC en « Régisseur multimédia ». La terminologie finale variera en fonction du travail de la Commission de Référentiel, mais l’essentiel est que ce secteur émergent soit valorisé dans le processus de validation des compétences.

Les travaux de cette commission débuteront début de l’année 2023 et se développeront certainement durant une année avant de pouvoir finaliser et proposer les épreuves aux futurs candidats. Il est fort probable que les nouvelles UC intéresseront un grand nombre d’acteurs de la profession, soucieux de valoriser leurs compétences dans ce secteur en pleine expansion.

 

 

 

Photos : T-event

[1] La Commission Référentiel est un organe interne au Consortium de validation des compétences où siègent des représentants des partenaires sociaux sectoriels dans l’objectif de produire l’ensemble des référentiels de validation : https://www.validationdescompetences.be/structure-et-fonctionnement