Alors que le secteur CISP connaît des difficultés de recrutement, que la réglementation change avec l’application du nouveau décret relatif à «l’accompagnement orienté coaching et solutions des chercheurs d’emploi », comment conserver le sens de notre pratique professionnelle ? Re-plongez-vous dans l’histoire du secteur et de ses publics et rencontrez des collègues du secteur.

PUBLICS

Le personnel du secteur CISP.

OBJECTIFS

Découvrir le secteur des CISP : contexte, histoire, cadre légal, pédagogie, public, structuration du secteur et des ressources proposées par le secteur, dont l’offre de formation continuée de l’Interfédé.

CONTENUS

Le contenu du module sera articulé autour de 5 axes :

  • Le contexte, le paysage et l’histoire du secteur CISP et des centres dont sont issu·e·s les participant·e·s. Cet axe permettra de situer les centres et le secteur dans les problématiques de formation et d’insertion (en lien avec les politiques européennes de formation des adultes notamment). La question du sens des actions menées par les CISP sera abordée afin de permettre aux participant·e·s de se situer professionnellement.
  • La règlementation qui organise le secteur : le décret CISP et le nouveau décret relatif à “l’accompagnement orienté coaching et solutions des chercheurs d’emploi” et leurs arrêtés.
  • Les publics des CISP, leurs caractéristiques et les mécanismes d’exclusion et de précarisation.
  • L’approche pédagogique spécifique du secteur CISP.
  • L’offre de formation continuée du secteur pour le personnel. Le contenu sera abordé en lien avec l’actualité.

DÉMARCHE

La formation s’appuie sur l’expérience, les connaissances, les outils et pratiques des participant·e·s et alterne des échanges, apports théoriques et moments de réflexion personnelle et collective.